➡️ Continuons à faire entendre la voie des AESH pour gagner!
Depuis deux ans et partout sur le territoire, les AESH se mobilisent! Aujourd'hui la Cdisation est une avancée mais il faut continuer le mouvement.
L'appel à la grève du 05 avril sera suivi un peu partout en France.
Sur Amiens un appel à un rassemblement devant le Rectorat à 17h30, avec envoi de toutes les cartes d'électeur et d'électrices précaires des AESH.
Alors n'attendez plus remplissez et faites remplir cette carte (en PJ) par des AESH. A renvoyer au local de SUD ou à transmettre à Elie lors du rassemblement.
➡️ Les prochaines formations :
-Le 10 mai 2022 contre les LGBTQI phobies (voir contenu du stage et détails en PJ)
-Le 19 mai sur les pédagogies alternatives (Stage de SUD Educ 80). Il reste encore des places !
-Le 17 juin (à préciser) sur les droits des AESH. Vous pouvez en parler autour de vous
II- Communiqués
➡️ Dégel du point d'indice, une annonce en période électorale: à quand sa concrétisation?
Le gouvernement a annoncé par voie de presse son projet d’augmentation du point d’indice.
La soudaine annonce du gouvernement vient après cinq années de refus systématique, et ne verrait de traduction qu’à l’issue des élections politiques.
À ce stade, il n’y a qu’un effet d’annonce qui ne s’est concrétisée par aucune proposition du ministère ou du gouvernement aux organisations syndicales représentatives de la fonction publique.
À ce stade, cette annonce ne constitue donc qu’une promesse électoraliste dont nous ne sommes pas dupes.
La valeur du point d’indice a baissé comparativement à l’inflation de près de 34% entre 1995 et 2021. En 2022, l’inflation risque d’atteindre 4%. Cela signifie qu’à indice égal et hors primes, les salaires réels des personnels ont fondu de près de 40%.
Une augmentation du point d’indice est donc une étape nécessaire, et elle doit être substantielle pour au moins dépasser l’inflation de ces cinq dernières années. Néanmoins, une simple augmentation du point d’indice aura pour conséquence d’augmenter bien davantage les hauts revenus que les bas salaires dans l’Éducation nationale. Il faut au contraire tendre vers l’égalité salariale. C’est pourquoi cette augmentation du point d’indice doit être couplée à une refonte des grilles indiciaires des agent⋅es, pour garantir que plus les salaires sont faibles, plus ils seront augmentés.
SUD éducation revendique :
➜ un salaire minimum porté immédiatement à 1700 euros nets;
➜ l’indexation des salaires sur l’inflation pour garantir le maintien du niveau de vie des personnels en activité et à la retraite;
➜ l’intégration des primes et indemnités générales aux salaires, et la compensation des tâches supplémentaires et des conditions difficiles par des réductions des services;
➜ un remboursement intégral des frais de déplacement des personnels dans le cadre de leurs missions, suivant le barème fiscal;
➜ l'extension de la prime REP-REP+ à tous les personnels.
➡️ Hausse des prix de l’essence : SUD éducation réclame des mesures pour les personnels de l’Éducation nationale et des universités
Le 12 mars, le gouvernement a annoncé une remise de 15 centimes par litre pour pallier l’augmentation des prix du carburant : en un an, le sans plomb et le gazole ont connu une augmentation respective de +26,7% et +36,8%. Les prix s’élèvent à plus de 2 euros. La hausse des prix des carburants montre qu’il est urgent d’entamer une reconversion écologique d’ampleur à l’opposé de la politique de court-terme et de compensation du gouvernement.
L’État doit mener une politique volontariste pour promouvoir des modes de transport plus écologiques : il faut développer les transports en commun sur tout le territoire et en particulier dans les zones périurbaines et rurales. Le développement des infrastructures doit se faire en concertation avec les populations et les agent·es pour répondre à leurs besoins. Chaque déplacement pour se rendre sur le lieu de travail doit devenir possible en transport en commun.
Dans l’Éducation, les suppressions de postes à répétition dans le second degré ont conduit à ralentir voire à bloquer les mobilités : faute de postes ouverts dans les établissements qui sont proches de leur domicile, les personnels doivent souvent se déplacer davantage pour se rendre sur leur lieu de travail.
De même, puisque les personnels de l’Éducation nationale ne choisissent pas leur lieu de travail, ils devraient avoir accès à des réductions significatives afin de retrouver leurs proches pendant les week-ends et les congés scolaires.
SUD éducation revendique :
la possibilité de cumuler le Forfait Mobilité Durable avec le remboursement de frais de transport en commun,
une augmentation à 400€ immédiatement comme pour les salarié·es du privé et à terme le montant de FMD doit être de 500€ ou plus pour les plus précaires, comme proposé par la convention citoyenne pour le climat.
le développement des transports en commun afin de permettre à tous les personnels de l’Éducation nationale de pouvoir se rendre sur leur lieu de travail en transports en commun.
La campagne de mutations intra-académique va bientôt commencer dans l'Académie d'Amiens. Elle se déroulera du 25 mars au 08 avril à 12:00 ! Sud Education Picardie t'accompagne et te permet d'y voir plus clair. Au vu des nombreux postes supprimés, le mouvement sera difficile cette année. Il est donc important d'être bien suivi et accompagné lors de cette période.
C'es pourquoi SUD Education Picardie organise une conférence en visio le jeudi 31 mars de 18h30 à 19h30 pour poser vos questions. Le lien est ici :
ID de réunion : 893 4879 7036
Code secret : 281051
Cette visio permettra d'aborder les points suivants :
-Vérification du barème.
-Calcul des points de mutations.
-Quelles stratégies de mutations ?
-Accompagnement dans la formulation des voeux.
Pour t'aider à calculer votre barème et formuler vos vœux, n'hésite pas aussi à contacter notre référent Élie Guillaume avec le mail elie.guillaume87@gmail.com ou directement par téléphone au 06 72 13 71 28. Il t'accompagnera personnellement pour cette période.
Pour rappel , nous revendiquons :
La création massive de postes pour faciliter les mouvements de chacun
Une transparence totale du rectorat durant la campagne des mutations intra-académique
La campagne de mutations intra-académique va bientôt commencer dans l'Académie d'Amiens.Elle se déroulera du 25 mars au 08 avril à 12:00 ! Sud Education Somme t'accompagne et te permet d'y voir plus clair. Au vu des nombreux postes supprimés, le mouvement sera difficile cette année. Il est donc important d'être bien suivi et accompagné lors de cette période.
Pour t'aider à calculer ton barème, le vérifier, t'aider à trouver les meilleures stratégies de mutations et formuler tes vœux, n'hésite pas à contacter notre référent Élie Guillaume avec le mail elie.guillaume87@gmail.com ou directement par téléphone au 06 72 13 71 28. Il t'accompagnera personnellement pour cette période.
Enfin les P.E. peuvent retrouver notre calculateur de barème maison ici.
Pour rappel , nous revendiquons :
La création massive de postes pour faciliter les mouvements de chacun
Une transparence totale du rectorat durant la campagne des mutations intra-académique
N'oublies pas qu'un syndicat ne vit que par ses adhérents : tu peux adhérer en quelques clics ici. Tu peux aussi nous joindre par téléphone au 06 07 05 76 67 ou par mél à l'adresse somme@sudeducation.org si tu veux en savoir plus sur tes mutations.
Un stage sur les pédagogies nouvelles se déroulera à Amiens (salle de Provinces), c'est l'occasion d'inviter des camarades et des collègues pour qu'ils découvrent des pédagogies alternatives permettant de changer la société par l'école. Un programme fait d'ateliers, de conférences du GFEN et Pédagogie Freinet.
A déclarer auprès de votre hiérarchie avant le 19 avril, modèle de courrier et explications ici
Précaires en colère:
*AED en grève le 22 mars
Le 24 février 2022, l’Assemblée nationale a voté définitivement la loi portant sur le harcèlement scolaire, dont une des dispositions prévoit la CDIsation des AED après 6 ans de contrat.
Ces conditions d’emploi et salariales sont inadmissibles : CDD d’un an renouvelable en attente de la possible CDIsation au bout de 6 ans, temps de travail incomplet, salaire sous le seuil de pauvreté.
Depuis le début de la crise sanitaire, leurs conditions de travail se sont amplement dégradées, notamment par la multiplication des tâches qui leurs sont confiées. Les missions qui sont définies par les textes réglementaires sont suffisamment floues pour que leur soient confiées toutes sortes de tâches, dont certaines ne sont clairement pas de leurs ressorts.
Lorsque c’est le cas, le bras de fer avec la hiérarchie est souvent rude, les chef·fes n’hésitant pas à jouer avec les menaces de non-renouvellement et de sanctions disciplinaires. C'est inacceptable! Le tract d'appel intersyndical en PJ
*AESH en grèves le 05 avril
Pour les précaires de l'E. N. , SUD éducation revendique :
la titularisation sans condition de tous les personnels qui le souhaitent par la création d’un statut d’éducateur scolaire
l’augmentation des salaires avec une grille nationale d’augmentation salariale à l’ancienneté ;
la baisse du temps de travail ;
l’obtention de la prime REP/REP+ pour tous les personnels travaillant en éducation prioritaire ;
la suppression du forfait nuit en internat ;
la création d’une brigade de remplacement dans les départements pour ne pas faire peser aux AED et AESH en poste dans l’établissement le remplacement des collègues absent·es ;
le recrutement massif de personnels AED et la fin du recrutement par les chef·fes d’établissement : pour un recrutement académique ;
l’accès à une formation et l’augmentation du crédit d’heure pour formation.
Marche pour le climat et les solidarités! le 12 mars
SUD Éducation rejoint l'appel à la marche, samedi 12 mars 2022 à 15h, départ de la Maison de la Culture d'Amiens, pour le Climat, la Paix, et la Justice Sociale
Agenda
*Jeudi 10 mars le Ciné St Leu projette le film "Media crash " à 20h15 en présence de Valentine Oberti, co-autrice du film.
C'est maintenant une chose bien connue : la quasi totalité des moyens d'informations se trouve aux mains d'une poignée d'ultra milliardaires, ce qui pose un grave problème démocratique. La Bande-annonce ici: https://www.youtube.com/watch?v=pa3bEmxx01M
Autres projections (sans invité) : mardi 15/3 à 12h15, lundi 21/3 à 19h, lundi 28/3 à 18h30.
*Une série de postcast réalisés par le collectif Vérité pour Toufik. Six épisodes sont prévus: A l'ombre, une autopsie d'une garde à vue, ici
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